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浙江省政协副主席、浙江省中华职业教育社主任陈小平在大会上提出,希望衢州市中华职业教育社抢抓当前浙江全省上下深入实施“八八战略”、加快培育发展新质生产力、全力推进三个“一号工程”、全面建设“三支队伍”的重要机遇期、攻坚期、奋进期,充分发挥职教社的特色优势,为当地职业教育和经济社会高质量发展作出贡献。
“衢州市中华职业教育社要用好特色资源深化交流合作,以金华、衢州市中华职业教育社合作共建为契机,深挖本地特色资源,运用群团组织的身份优势和相对灵活的机制与体制,打通地域壁垒,加强与总社、省社、各兄弟社,特别是四省边际职教社组织之间的联动,通过多层次、多方位的交流合作,将职教社打造成为政校行企的桥梁纽带,区域职业教育交流合作的有效平台。”陈小平说。(完)
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《江西省建设卫生健康“四区四高地”行动方案(2024-2027年)》(以下简称《“四区四高地”行动方案》)近日印发。记者了解到,“四区四高地”分别为:卫生健康现代化先行区、健康中国省域样板区、全国革命老区卫生健康事业高质量发展示范区、中西部中医药强省引领区,卫生健康服务能力全面提升高地、公立医院改革和高质量发展高地、卫生健康事业产业融合创新高地、人口发展和生育友好高地。
根据《“四区四高地”行动方案》,建设卫生健康现代化先行区,要以缩小城乡、区域、人群健康差距为主攻方向,以科技、人才、创新为核心驱动,重点推动卫生健康治理、服务、科创、保障、产业“五个现代化”,促进卫生健康事业与经济社会发展更加协调;提出到2027年,江西基本实现健康服务体系全域均衡、优质健康服务全程贯通、健康生活全民优享,“健康融入所有政策”的格局基本形成。
建设公立医院改革和高质量发展高地方面,江西将深化医药卫生体制改革,着力打造公立医院精细管理、服务能力和外部治理“三大高地”,实现大病不出省、一般病症在市县、日常疾病在基层解决;提出到2027年,江西省、市、县级医院病例组合指数(CMI)值力争达到1.3、1.15、1.1,医疗服务收入(不含药品、耗材、检查、化验收入)占比达到50%左右,全省公立医院高质量发展主要指标优于全国平均水平。
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