广州企业不给员工购买社保怎么办？

社保即社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足 条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。那么企业不给我购买社保怎么办？知恒律师为您解答

根据《劳动法》第七十二条　用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此用人单位必须为劳动者购买社保，若用人单位未按规定为员工缴纳社保，用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，需要承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。

（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。

（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。

（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。

（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。因此用人单位应当按照法律规定为劳动者缴纳社会保险。

因此你可以向劳动监察部门投诉，或者向公司提起劳动仲裁。

在工作中,企业单位不给员工交社保似乎已经称为一种常态,特别是小微企业和个体工商户能员工按时交社保的非常少。那么企业不给员工购买社保怎么办？相关法律咨询请联系知恒律师事务所，知恒律师免费咨询，一对一在线免费咨询，法律问题在线解答。