建筑工地实名制能给工地带来什么好处

由于传统的劳务管理没有对劳务人员的信息资料进行整合，容易出现管理漏洞，对工地的管理比较困难，没有对人员信息进行统一管理，管理比较混乱，实行实名制通道系统，对人员信息进行整合。

通过考勤闸机收集人员的考勤信息，由考勤扫脸机对人员的信息进行整理，对于迟到，早退，旷工等这些情况清楚统计，考勤信息会统计成表格，所有人员的考勤状况清晰明了，也可以根据考勤表进行工资发放，避免出现错误，之前多为纸质考勤，容易出现错误，发错工资的现象，自从使用实名制考勤，考勤情况一清二楚，再也不用担心工资了。

实名制也对劳务人员的合同管理，安全培训记录，资格证书情况进行管理，对人员的资料进行统一管理。

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在门口设置闸机，也可以防止外类人员随意进出施工现场，保障了现场的秩序，加快了施工进度。